社員の英語力UP！担任制で成果を出す法人向け英語研修 - ﾋﾞｼﾞﾈｽ•経済情報Blogger by ﾌｳｶﾞ

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企業のグローバル化が進む現代において、社員の英語力向上は喫緊の課題ですよね。

しかし、「社員の英語学習が続かない」「研修の効果が見えにくい」

といった悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。従来の英語研修では成果が出にくかったり、社員のモチベーション維持が難しかったりといった課題を抱えているケースも少なくありません。

この記事では、そんな悩みを解決し社員のビジネス英語力を着実にアップさせる、

ウィリーズ法人オンライン英会話の魅力について詳しく解説していきます。

（※この記事には一部広告と宣伝が含まれます。）

英語研修のよくある悩みとウィリーズが解決できること
ウィリーズ法人オンライン英会話が選ばれる理由
ウィリーズが提供する高品質な英語研修の秘密
ウィリーズ法人オンライン英会話：まとめ

担任制のオンライン英会話【ウィリーズ英語塾】

VERSANTもTOEICもビジネス英会話のウィリーズ英語塾

英語研修のよくある悩みとウィリーズが解決できること

多くの企業が英語研修を導入する際、

「社員が途中で挫折してしまう」「研修の成果が測りにくい」

といった共通の悩みを抱えています。社員は多忙な業務の合間を縫って学習するため、継続が難しいのが現状です。

また、単なる「おしゃべり英会話」ではビジネスで本当に必要な英語力が身につかず、費用対効果が見えにくいことも課題です。

ウィリーズ法人オンライン英会話は、これらの悩みに真摯に向き合い固定担任制や明確な研修指標を導入することで、受講者の「継続」と「成果」を徹底的にサポートします。

忙しいビジネスパーソンでも無理なく続けられ、着実に英語力を高められる仕組みがウィリーズにはあります。

ウィリーズ法人オンライン英会話が選ばれる理由

ウィリーズが多くの企業に選ばれている最大の理由は、固定担任制と具体的な研修指標です。一般的な英会話サービスでは講師が毎回変わるため、学習の継続が難しくなりがちです。

しかし、ウィリーズでは専任の担任講師がつくことで、生徒一人ひとりの学習進捗や弱点を把握しパーソナルな指導を実現します。これにより、学習へのモチベーションを高く維持できるだけでなく、具体的な成果指標に基づいたフィードバックが得られるため、自身の成長を実感しながら学習を進められます。

また、ビジネスで本当に使える英語力を養成するためのトレーニングに特化している点も大きな特徴です。単なる日常会話ではなく、リスニング力と瞬発力のあるスピーキング力を鍛えるカリキュラムが組まれています。

さらに、TOEIC対策はもちろん近年企業での採用が進むVERSANT対策コースも用意されており、生徒のレベルや目的に合わせた柔軟な研修コースを提供しています。初心者から上級者まで幅広いレベルに対応できるため、企業の多様なニーズに応えることが可能です。

ウィリーズが提供する高品質な英語研修の秘密

ウィリーズの高品質な英語研修は

「継続率の高さ」「成果の見える化」「導入・管理の容易さ」

の3つの要素によって支えられています。

まず「低い研修継続率」という企業の悩みを解決するのが固定担任制です。忙しいビジネスパーソンにとって半強制的な固定スケジュールと、担任講師制は学習を習慣化させる上で非常に重要です。これにより「業務で忙しいから」という理由で学習が滞るのを防ぎ、着実に学習を継続できる環境を提供します。

次に、「成果が出ない英語研修」という課題に対しては、単なる楽しいおしゃべり英会話ではない計画的なインプットと反復トレーニングを重視しています。ビジネスで求められるリスニング力とスピーキング力を効率的に習得できるよう設計されたカリキュラムは、費用対効果の高い英語研修を実現します。知識を定着させ、実践で使える英語力を養うための質の高いトレーニングが強みです。

また、「導入や管理が面倒」という懸念も法人管理画面で解消します。数人から100名を超える大規模な研修まで、一元的に管理できるため誰が受講していて誰がスムーズに受講開始できていないかなどを簡単に把握できます。これにより、企業の英語研修担当者の負担を大幅に軽減しスムーズな研修運営を可能にします。